为进一步推进新洲工商分局政务公开工作，提高工作效率，改进工作作风，加强勤政廉政建设，根据省、市、区关于深入推进政务公开工作的精神及党风廉政建设有关规定，结合我局实际，制定本制度．
      一、政务公开责任是指工作人员在履行职责时，违反政务公开的有关规定，造成不良影响或产生严重后果所应担负的责任。

二、政务公开责任追究，坚持下列原则：
 （一）实事求是，依法追究的原则；
 （二）责任自负的原则；
 （三）责任与处分相适应的原则；
 （四）教育与处分相结合的原则；
 （五）追究责任与改进工作相结合的原则。
     三、具有下列情形之一的，要追究部门负责人和直接责任人的责任：
 （一）拒绝执行政务公开的；
 （二）政务公开流于形式、走过场，对公开承诺事项没有兑现的；
 （三）应当公开的重点工作没有按要求公开，造成不良影响的；
 （四）不及时处理群众的举报投诉，对有关责任人员包庇、纵容，不向群众公开处理结果的；
 （五）其它违反政务公开的行为。
     四、对违反政务公开有关规定的单位和个人，按以下办法追究责任。
 （一）情节轻微、影响较小的，对直接责任人给予告诫或批评教育，并限期改正。
 （二）影响区政务公开形象，或者给群众造成一定损失的，对有关责任人给予通报批评，责令做出书面检查，取消其当年评先评优资格。
 （三）情节严重、影响较大的，对单位给予通报批评，责令限期整改，取消年度评优评先资格；对单位主要负责人给予通报批评，取消年度评优评先资格；取消直接责任人年度评优评先资格，并视情节给予相应的党纪政纪处分。
 （四）触犯刑律的，移送司法机关进行处理。

六、本制度自公布之日起施行。